• ข่าวประกาศ
• ข้อมูลพื้นฐาน
  • โครงสร้าง
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • อำนาจหน้าที่
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• ประชาสัมพันธ์
• การปฎิสัมพันธ์
  • Q&A
  • Social Network
  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• การดำเนินงาน
  • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• การปฏิบัติงาน
  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • คู่มือการปฏิบัติงานการตรวจสอบภายใน
• การให้บริการ
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• นโยบาย No Gift Policy
  • ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • การรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• แผนป้องกันการทุจริต
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• กิจการสภา
  • รายงานการประชุมสภา
  • หนังสือส่ง
  • ประกาศเรียกประชุมสภา
• ข้อมูลสำหรับประชาชน
  • เอกสารดาวน์โหลด
  • คู่มือสำหรับประชาชน
• งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน
  • งานสวัสดิการเบี้ยยังชีพ
• แนวทางการดำเนินการสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการเป็นศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service : OSS)

โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุตำบลไชยสอ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2566 

ลงข่าว: 11/04/2566    4   122

อบต.ไชยสอ จัดกิจกรรมอบรมส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ พร้อมรดน้ำขอพรเนื่องในเทศกาลวันสงกรานต์ เมื่อเวลา 09.00 น.วันที่ 11 เม.ย.66 นางสุภาวดี ศรีสุขวัฒน์ นายอำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น เป็นประธานเปิดอบรมโครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุตำบลไชยสอ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2566 โดยมีนางสาวนัยนา บรรดาศักดิ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ กล่าวรายงานวัตถุประสงค์ มีผู้สูงอายุในพื้นที่ตำบลไชยสอ เข้าร่วมอบรม จำนวน 120 คน สำหรับการอบรมดังกล่าวจัดขึ้นเป็นเวลา 1 วัน ณ องค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ สืบเนื่องจากองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมสุขภาพของผู้สูงอายุ โดยเล็งเห็นว่าการส่งเสริมสุขภาพของผู้สูงอายุไม่ว่าจะเป็นสุขภาพกาย สุขภาพใจ จะทำให้ผู้สูงอายุมีความสุขในการดำเนินชีวิต จึงได้จัดโครงการนี้ขึ้น สำหรับกิจกรรมจะเน้นในเรื่องส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีทักษะในการดูแลสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจ ส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีองค์ความรู้ในการช่วยเหลือ ดูแลซึ่งกันและกัน และส่งเสริมให้เกิดการสร้างเครือข่ายในการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุระหว่างชุมชน หน่วยงาน และภาคีเครือข่าย หลังจากนั้น ได้จัดพิธีรดน้ำขอพรผู้สูงอายุ เนื่องในเทศกาลวันสงกรานต์ บรรยากาศเป็นไปด้วยความอบอุ่น สนุกสนาน พร้อมกันนี้มีตัวแทนจากโรงงานน้ำตาลมิตรผล ได้นำกระติกน้ำ มามอบเป็นของขวัญปีใหม่ไทยให้กับผู้สูงอายุอีกด้วย