• ข่าวประกาศ
• ข้อมูลพื้นฐาน
  • โครงสร้าง
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • อำนาจหน้าที่
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
• ประชาสัมพันธ์
• การปฎิสัมพันธ์
  • Q&A
  • Social Network
  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• การดำเนินงาน
  • แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• การปฏิบัติงาน
  • คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • คู่มือการปฏิบัติงานการตรวจสอบภายใน
• การให้บริการ
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • E-Service
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• นโยบาย No Gift Policy
  • ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • การรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• แผนป้องกันการทุจริต
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• กิจการสภา
  • รายงานการประชุมสภา
  • หนังสือส่ง
  • ประกาศเรียกประชุมสภา
• ข้อมูลสำหรับประชาชน
  • เอกสารดาวน์โหลด
  • คู่มือสำหรับประชาชน
• งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน
  • งานสวัสดิการเบี้ยยังชีพ
• แนวทางการดำเนินการสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการเป็นศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service : OSS)

อบต.ไชยสอ : ประกาศวาระ พิธีลงนาม บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ “การขับเคลื่อนตำบลเข้มแข็ง ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” 

ลงข่าว: 01/12/2566    11   78

วันที่ 1 ธันวาคม 2566 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ       นางสาวนัยนา บรรดาศักดิ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ พร้อมด้วยนางสาวกฤติกานต์ กันยาประสิทธิ์ รองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลไชยสอ นายไพศาล วงษ์ซีวะสกุล มอบหมาย นายพรศักดิ์ ปานศักดิ์ ปลัดอำเภอชุมแพ เป็นประธานเปิดกิจกรรมประกาศวาระ “ตำบลเข้มแข็งตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” โดยมี นายโยธิน สิทธิ พัฒนาการอำเภอชุมแพ กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ในการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ พร้อมด้วย 7 ภาคีเครือข่าย ได้แก่ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคศาสนา ภาคสื่อสารมวลชน ภาควิชาการ ภาคประชาชน และภาคประชาสังคม ผู้นำองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ตำบลไชยสอ เข้าร่วมกิจกรรมฯ        ทั้งนี้กิจกรรมดังกล่าว มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ตำบลไชยสอพัฒนาเป็นตำบลเข้มแข็ง ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ให้มีความสามารถในการบริหารจัดการชุมชนโดยชุมชน ประชาชนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการเป็นตำบลเข้มแข็ง ภายใต้การทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) กับทั้ง 7 ภาคีเครือข่าย ซึ่งจะมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการตำบลทั้ง 3 มิติ ได้แก่ ด้านความมั่นคง ด้านความมั่งคั่ง และด้านความยั่งยืน จนสามารถทำให้ตำบลไชยสอเป็นตำบลเข้มแข็งได้ต่อไป